Interne Meisterschaft 2013
Reglement
1. Ziel
Die interne Meisterschaft hat zum Ziel die Teilnahme am
Samstagstraining sowie an verschiedenen Laufsportanlässen und
Laufträff-Veranstaltungen zu fördern, wobei die Beteiligungen und
nicht die Resultate zählen sollen.
2. Teilnahme
Die Teilnahme an der Jahresmeisterschaft ist freiwillig.
Teilnahmeberechtigt sind alle Aktiv- und Passiv-Mitglieder des
Sikinga-Laufträffs.
3. Kategorien
Gestartet wird in einer Kategorie. Eine separate Altersabstufung
innerhalb den Kategorien ist nicht vorgesehen. Es wird nur einzeln
gewertet.
4. Wertung und Anlässe
Zur Jahresmeisterschaft zählen die folgenden Anlässe / Läufe. Es
werden Punkte wie folgt verteilt (unabhängig von der Klassierung):
- Laufträff-Anlässe, 50 Punkte pro Anlass:
- Claushock, 15.12.2012
- Sikinga-Laufträff Jubiläumsfeier, 16.03.2013
- Sikinga-Stafette, 15. & 16.06.2013
- Gemeinsames Training mit der LG Horn, 17.08.2013
- Sikinga-Lauf, 28.08.2013
- Speckessen, 21.09.2013
Ausgewählte Samstagstrainings, 10 Punkte
pro Teilnahme:
- 05.01.2013
- 06.04.2013
- 29.06.2013
- 26.10.2013
- 30.11.2013
- Ausgewählte Veranstaltungen, 10 Punkte
pro Teilnahme:
5. Rangierung
Nach jedem Anlass wird eine interne Rangliste erstellt. Es werden
alle Teilnehmer der Jahresmeisterschaft aufgeführt und rangiert. Am
Ende des Jahres wird nur in der Gesamtrangliste aufgeführt, wer
mindestens an 6 Anlässen / Wettkämpfen der Jahresmeisterschaft
teilgenommen hat. Rangiert sich ein Mitglied des Sikinga-Laufträffs
bei einem Wettkampf unter einem anderen Verein, erhält es keine
Punkte und wird somit für die Wertung nicht berücksichtigt.
6. Jahresmeister
Jahresmeister / Jahresmeisterin wird der oder die Läufer /
Läuferin mit der höchsten Punktezahl. Bei Punktegleichheit
entscheidet die besseren Einzelklassierungen.
7. Diverses
Für die Wettkämpfe der Jahresmeisterschaft ist das offizielle
Sikinga-Laufträff T-Shirt zu tragen.
Danke!!!! Viel Erfolg bei jedem Start! Ich freue mich auf eine
rege Teilnahme bei diesen Anlässen / Läufen, sowie im wöchentlichen
Training.